医療法人 〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1258-1 TEL：04-2934-5097
社会福祉法人 〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1656-1 TEL：04-2963-4801
デイサービススタッフ
自然に囲まれた快適な職場です。
未経験の方も丁寧に指導します！週3日からOKです！
未経験の方も丁寧に指導します！週3日からOKです！
| 勤務場所 | 入間デイサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 入間市大字小谷田1656番地1 |
| 勤務時間 | 12ヵ月（契約更新あり） 週3日～ 8：30～17：30 |
| 給与 | 時給1,030円／1,050円（週4~5日勤務できる方） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回（前年実績：夏15,000円 冬30,000円） |
| 諸手当 | 資格手当、祝日は時給100円加算、通勤手当 |
| 休日休暇 | 日曜他、シフトによる（応相談） |
| 仕事内容 | 高年齢者の身体介護（食事、排泄、入浴介助）や送迎対応（送迎バスへの乗降介助、玄関から送迎バスまでの移動介助）を行っていただきます。また日々のレクリエーション活動（ゲーム、趣味活動、体操など）や季節の行事を行っていただきます。 |
| 応募資格 | 不問 未経験者歓迎！ 土祝勤務できる方歓迎！ 介護業務の経験があれば尚可 |
| 車通勤 | 車通勤可(駐車場あり) ◆無料駐車場あり |
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） |
| 福利厚生 | 退職金制度あり！！ ●一般社団法人埼玉県社会福祉事業共済会の規定による |
| 待遇 | 職員給食（食事補助制度あり） ユニフォーム貸与 |
| 備考 |
 |
 経験豊富なベテランのスタッフが、未経験者にも介護のイロハから丁寧に仕事をレクチャーします。まずは先輩の下でゆっくり仕事を覚えていただきます。大切なのはやる気と笑顔。資格取得もサポートいたしますので、安心してご応募ください。 |
|---|
入間デイサービスセンターについて
1996年開設の入間市初の通所介護施設です。ベテランのケア ワーカーが多数在籍し、軽度から重度の方まで幅広く対応したサービスをご提供しています。
スマホ1台でナースコール対応と介護記録が可能なケアサポートソリューションシステムを導入。リスク管理やスタッフの業務効率化に役立てています。
スタッフの定着率が良いの自慢です。5年以上勤務し続けているスタッフが全体の6割。10年以上の勤務者も数多く在籍しています。
グループ施設である入間ハート病院内にスタッフのための保育所があります。小さな子供のいるスタッフも安心して働けます。
デイサービススタッフ
自然に囲まれた快適な職場です。
未経験の方も丁寧に指導します！週3日からOKです！
未経験の方も丁寧に指導します！週3日からOKです！
| 勤務場所 | 入間デイサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 入間市大字小谷田1656番地1 |
| 勤務時間 | 12ヵ月（契約更新あり） 週3日～ 8：30～17：30 |
| 給与 | 時給1,030円／1,050円（週4~5日勤務できる方） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回（前年実績：夏15,000円 冬30,000円） |
| 諸手当 | 資格手当、祝日は時給100円加算、通勤手当 |
| 休日休暇 | 日曜他、シフトによる（応相談） |
| 仕事内容 | 高年齢者の身体介護（食事、排泄、入浴介助）や送迎対応（送迎バスへの乗降介助、玄関から送迎バスまでの移動介助）を行っていただきます。また日々のレクリエーション活動（ゲーム、趣味活動、体操など）や季節の行事を行っていただきます。 |
| 応募資格 | 不問 未経験者歓迎！ 土祝勤務できる方歓迎！ 介護業務の経験があれば尚可 |
| 車通勤 | 車通勤可(駐車場あり) ◆無料駐車場あり |
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） |
| 福利厚生 | 退職金制度あり！！ ●一般社団法人埼玉県社会福祉事業共済会の規定による |
| 待遇 | 職員給食（食事補助制度あり） ユニフォーム貸与 |
| 備考 |
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経験豊富なベテランのスタッフが、未経験者にも介護のイロハから丁寧に仕事をレクチャーします。まずは先輩の下でゆっくり仕事を覚えていただきます。大切なのはやる気と笑顔。資格取得もサポートいたしますので、安心してご応募ください。 |
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入間デイサービスセンターについて
1996年開設の入間市初の通所介護施設です。ベテランのケア ワーカーが多数在籍し、軽度から重度の方まで幅広く対応したサービスをご提供しています。
スマホ1台でナースコール対応と介護記録が可能なケアサポートソリューションシステムを導入。リスク管理やスタッフの業務効率化に役立てています。
スタッフの定着率が良いの自慢です。5年以上勤務し続けているスタッフが全体の6割。10年以上の勤務者も数多く在籍しています。
グループ施設である入間ハート病院内にスタッフのための保育所があります。小さな子供のいるスタッフも安心して働けます。
